Mức đãi ngộ và chế độ làm việc tại Ba Lan

Luợt xem: 29 26-10-2023 13:43:00

Người lao động sẽ được cung cấp chỗ ở và phương tiện đi lại miễn phí bởi doanh nghiệp, công ty khi làm việc tại Ba Lan. Không những vậy, còn được hỗ trợ vé máy bay về nước khi hết hợp đồng lao động đúng hạn. Chi tiết mức lương và thời gian làm việc khi lao động làm việc tại Ba Lan như sau:

Mục lục bài viết

1. Mức lương khi làm việc tại Ba Lan

Ba Lan có mức lương thấp hơn nhiều so với ĐỨc dù ở cạnh nước này. Mức lương cơ bản rơi vào khoảng 1000 USD/tháng (khoảng 24 triệu đồng). Tính theo giờ thì vào khoảng 5,5 USD/giờ. Theo quy định tính lương làm thêm của chính phủ Ba Lan:

Làm thêm từ 2 – 4 tiếng sẽ nhận được 150% lương cơ bản theo giờ
Làm thêm vào cuối tuần hoặc dịp lễ sẽ nhận được 200% lương cơ bản.

Nếu chăm chỉ làm việc, mức lương mà người lao động nhận được có thể tới 48 triệu VNĐ/tháng.

2. Thời gian làm việc tại Ba Lan

Thời gian làm việc tại Ba Lan theo quy định là 8h/ngày, khoảng 40h/tuần và được nghỉ 2 ngày thứ 7 và chủ nhật.

Tùy vào từng lĩnh vực mà thời gian làm việc có thể kéo dài ra nhưng thời gian làm việc trong tuần không được quá 48h tính cả thời gian làm thêm.

Người lao động sẽ được đảm bảo thời gian nghỉ ngơi làm việc khi tham gia XKLĐ tại Ba Lan theo Luật Lao Động tại đây.

3. Chế độ ngày nghỉ của lao động tại Ba Lan

Theo quy định của chính phủ Balan, lao động cũng có các ngày nghỉ phép hàng năm tùy vào thâm niên làm việc ngoài các ngày nghỉ cuối tuần theo luật.

Nếu thâm niên làm việc nhỏ hơn 10 năm, số ngày được nghỉ là 20 ngày/năm; thâm niên làm việc lớn hơn 10 năm thì số ngày nghỉ là 26 ngày/năm.

Do vậy mà nếu bạn làm việc càng lâu thì thời gian được nghỉ phép trong năm càng nhiều.

Ngoài ra còn các ngày nghỉ khác như 1/1; Lễ Phục Sinh; 1/5 và 3/5; Lễ thánh mùa màng; 15/8; 1/11; 11/11; Lễ Giáng Sinh; nghỉ do bệnh có chứng nhận của bác sĩ.